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我校打造品牌教师有新招
  在市经贸旅游学校讲台上,活跃着一些陌生的面容。这是该校通过外聘行业专家和技术能手充任教师,把竞争机制引进校园,以此打造品牌教师的举措之一。
  为了建立一支适应新时期职业教育发展需要的师资队伍,市经贸旅游学校频出新招,主要通过校内培训、送外培训、外聘专家和技术骨干“帮带”、送教师到企业兼职等方式历练队伍,鼓励教师获取各种专业技术等级证书,加入行业协会和各级教育学会,走既有理论基础又有较强的实践操作能力的多元发展之路,几年来,该校“双师型”教师队伍迅速壮大,许多教师有了“导游资格证”、“旅行社经理资格证”、“星评员资格证”、“高级茶艺师资格证”、“中式烹调师资格证”、“营养师资格证”、“职业技能鉴定考评员资格证”、“注册会计师资格证”、“经济师资格证”、“技术工程师资格证”、“计算机高级等级证书”等证书,成为了学科和行业中的技术尖兵,有了与行业进行对等交流的机会和能力,这对于加强校企合作、更新教师的知识和技能、提高执教水平、促进校内竞争机制的形成、扩大职教与市场的多元接轨等方面都大有益处。
  品牌教师把关专业教学,保证了学校办学质量。据悉,市经贸旅游学校学生参加劳动和社会保障部门组织的专业技术等级考试,中级获证率超过95%,参加省市级教育部门组织的技能大赛多次获奖,毕业生良好的专业技能赢得了市场,也迎来了用人单位的眷顾。
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