学校新闻

　　2017年9月6日上午，综合专业部对新引进青年教师进行教学设计方案培训。4名新教师及指导教师参加会议。
　　培训会上，何银强主任以文化课和专业课两类教学设计方案模板进行详细讲解，向青年教师详细阐述了教学策略选择、教学目标、教学重难点等各项内容的填写要求。同时，为了更好的帮助新入校教师在教学能力上的成长，本次培训会为新教师安排了“一对一”的指导老师。在解读了我校《导师协议》后，何主任要求，指导老师与新教师双方要严格履约，按要求完成听课、公开课、科研课题等指导任务。
　　最后，何主任向青年教师再次强调了学校管理制度、课堂要求、师德师风要求。希望青年教师积极主动的开展工作，认真备课、上课，早日成为我校教师队伍中的精英骨干力量。