学校新闻
广拓出口 积极跟踪 关注发展——攀枝花市经贸旅游学校就业纪实
发布时间：2011-04-21 20:41:40
发布者：招办
阅读次数：568
阳春三月，攀枝花市经贸旅游学校上下沐浴在温暖的阳光里，显示出一片盎然生机。在鲜花盛开的办公楼前，学校招生就业办主任黄毅老师在谈到我校学生就业时既自豪又无奈。“学校酒店管理专业的毕业生今年才一百多人人，可是与学校合作的星级饭店和上市餐饮公司就有多家，毕业生根本满足不了用人单位的需求。”不仅是黄老师一人的结论，经贸旅游人对这一现象也都是见惯不惊。这反映出我校中职教育的的强大生命力：学校毕业生远远不能满足强大的社会用人需求。
据学校统计数据显示，今年我校除参加高考的学生外的917名毕业生已经全部就业，而专业对口就业率超过85%。从统计数据来看，旅游类、烹饪类、计算机、学前教育、艺术、会计等学校多个专业就业率达到100%。学校旅游烹饪专业学生就职于市内外各大星级酒店、全国大型餐饮连锁企业、政府机关、企事业单位、旅行社等，计算机专业就职各大广告公司、电子企业、通讯行业等，学前教育专业就职于幼儿园等等。实现了多层次、多渠道就业，还有部分学生发挥自身优势，抓住机遇，自主创业，实现自我价值。而据学生反馈的情况看，学生不仅工作环境好，待遇也比较好，更有广阔的发展空间。到目前为止已经有100多家企业提供了2000多个就业岗位提前预定下一届的一千多名毕业生，多岗位更有利于学生自由选择。现在，学校每一位毕业学生都至少会有3至4个岗位可以选择，有3至5次机会被学校推荐给不同企业。据了解，供不应求已经成为我校学生就业的常态，许多用工单位招聘时甚至要“托门子”、找关系才能招到所需人才。
我校出现用人单位“抢”毕业生局面的原因在于学校一直以来密切关注办学质量的同时，以多种渠道开拓就业市场，对学生就业实行长期跟踪服务，以及注重学生长期可持续的发展。近年来我校一直在探索校企合作的办学模式，实现毕业生从学校到用人单位的“无缝对接”。企业也通过冠名、直接赞助等多种方式希望通过宣传企业文化吸引毕业生。今年，成都徐记餐饮连锁以奖学金的模式赞助我校优秀学生。希望深造的学生，也可通过和高职衔接的“升学绿色通道”对口高考、艺术类普通高考和套读成人大专等方式升学。畅通的“出口”使报我校的学生越来越多，学校的办学规模也在逐渐扩大。
同时，学校通过加强职业指导，做好长期跟踪服务等多种方式不断提高就业质量。学校利用就业指导课堂加强就业力的教育指导，让学生了解国家政策、社会形势、行业企业用工需求，明确自身优势和不足，准确定位，调整心态，树立正确的职业观和择业观。学校针对实习就业学生不仅建立实习带队制，指派教师到行业企业指导实习的短期“跟踪服务”，还建立长期跟踪服务体系，对有需求学生进行第二次甚至是多次就业再安置，直至为其重新找到满意的工作为止。
在对学生进行创业教育方面，学校一直以来非常注重学生的可持续发展能力培养。学校教学除了以就业为导向，以职业生涯发展为需要的“应需”式教育外，对于毕业生中部分具有敢闯敢拼精神，想打造属于自己的一片天地的这部分学生，专门进行有针对性的创业教育，即培养他们自我发展、自我教育、自我管理的能力，为将来的创业打下良好的基础。学校的教学过程中，由教师主体转化为学生主体，由文化课、专业课割裂转化为“文化课为专业课和学生综合素质提高服务”，由单纯学习专业知识和技能转化为专业知识、技能和过程性知识、经验的综合学习，给学生自主发展预留下了广阔的空间，从根本上实现“以就业为导向”的办学目标，使得学生毕业时顺利就业，促进学生成功、成才。
这就是攀枝花市经贸旅游学校一直以来探寻职业教育出路上不懈追求的方向，也是经贸人培养的学生就业力显著的主要原因。
据学校统计数据显示，今年我校除参加高考的学生外的917名毕业生已经全部就业，而专业对口就业率超过85%。从统计数据来看，旅游类、烹饪类、计算机、学前教育、艺术、会计等学校多个专业就业率达到100%。学校旅游烹饪专业学生就职于市内外各大星级酒店、全国大型餐饮连锁企业、政府机关、企事业单位、旅行社等，计算机专业就职各大广告公司、电子企业、通讯行业等，学前教育专业就职于幼儿园等等。实现了多层次、多渠道就业，还有部分学生发挥自身优势，抓住机遇，自主创业，实现自我价值。而据学生反馈的情况看，学生不仅工作环境好，待遇也比较好，更有广阔的发展空间。到目前为止已经有100多家企业提供了2000多个就业岗位提前预定下一届的一千多名毕业生，多岗位更有利于学生自由选择。现在，学校每一位毕业学生都至少会有3至4个岗位可以选择，有3至5次机会被学校推荐给不同企业。据了解，供不应求已经成为我校学生就业的常态，许多用工单位招聘时甚至要“托门子”、找关系才能招到所需人才。
我校出现用人单位“抢”毕业生局面的原因在于学校一直以来密切关注办学质量的同时，以多种渠道开拓就业市场，对学生就业实行长期跟踪服务，以及注重学生长期可持续的发展。近年来我校一直在探索校企合作的办学模式，实现毕业生从学校到用人单位的“无缝对接”。企业也通过冠名、直接赞助等多种方式希望通过宣传企业文化吸引毕业生。今年，成都徐记餐饮连锁以奖学金的模式赞助我校优秀学生。希望深造的学生，也可通过和高职衔接的“升学绿色通道”对口高考、艺术类普通高考和套读成人大专等方式升学。畅通的“出口”使报我校的学生越来越多，学校的办学规模也在逐渐扩大。
同时，学校通过加强职业指导，做好长期跟踪服务等多种方式不断提高就业质量。学校利用就业指导课堂加强就业力的教育指导，让学生了解国家政策、社会形势、行业企业用工需求，明确自身优势和不足，准确定位，调整心态，树立正确的职业观和择业观。学校针对实习就业学生不仅建立实习带队制，指派教师到行业企业指导实习的短期“跟踪服务”，还建立长期跟踪服务体系，对有需求学生进行第二次甚至是多次就业再安置，直至为其重新找到满意的工作为止。
在对学生进行创业教育方面，学校一直以来非常注重学生的可持续发展能力培养。学校教学除了以就业为导向，以职业生涯发展为需要的“应需”式教育外，对于毕业生中部分具有敢闯敢拼精神，想打造属于自己的一片天地的这部分学生，专门进行有针对性的创业教育，即培养他们自我发展、自我教育、自我管理的能力，为将来的创业打下良好的基础。学校的教学过程中，由教师主体转化为学生主体，由文化课、专业课割裂转化为“文化课为专业课和学生综合素质提高服务”，由单纯学习专业知识和技能转化为专业知识、技能和过程性知识、经验的综合学习，给学生自主发展预留下了广阔的空间，从根本上实现“以就业为导向”的办学目标，使得学生毕业时顺利就业，促进学生成功、成才。
这就是攀枝花市经贸旅游学校一直以来探寻职业教育出路上不懈追求的方向，也是经贸人培养的学生就业力显著的主要原因。
test