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我校加大应聘技巧培训,让毕业生赢在就业第一关
发布时间：2008-12-02 20:33:26
发布者：招办
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“请用普通话介绍你的特长、专业情况”，在三年级就业班的模拟现场招聘会上，老师向学生提了以上问题。据悉，近几年来，市经贸旅游学校为了提升学生应聘技巧，掌握应聘技能，让毕业生赢在就业第一关，通过多种渠道，采取多种方式，加大对毕业生就业前进行设计和职业意识培训。在就业指导课中，科任教师带领学生参观人才市场，了解市场人才需求变化，让学生准确定位自己，不好高务远，并从中找到自身学历差距和知识技能差距，明确目标，坚定信心。参观后，老师组织学生在全校范围内开展心得体会交流，达到共同进步全面提高的目的；在学生就业前，召开模拟招聘会，让学生实战演练，锻炼学生应聘能力，以便在实际应聘中游刃有余；同时，学校定期邀请用工单位和就业成功的毕业学生现身说法，及时了解企业动向和对员工的素质要求，用企业文化陶冶学生，用企业规章制度约束学生，使学生逐渐改掉抽烟、不礼貌、形象不规范、懒散拖沓的不良习气。
学生良好的素质和较为熟练的应聘技能也赢得了用工单位的广泛赞誉。“你们学校的学生很有礼貌，我们在参观学校的过程中，在习作室、在操场、在楼道里，学生不认识我们，但都主动走过来向我们问好，在面试时，毕业生表现得训练有素，推销自己也得体，言谈举止自然大方，专业技能过硬，学生的素质和学校的管理和成渝两地一流的职业学校不相上下”，中美合资企业---四川飞阳科技有限公司人事行政经理来我校招聘毕业生时对我校予以高度评价，他说：“没想到攀枝花这么偏远，居然还有一所这么好的职业学校，我回去后一定向董事会汇报，能够和攀枝花市经贸旅游学校进行校企合作是我们的心愿”。
学生良好的素质和较为熟练的应聘技能也赢得了用工单位的广泛赞誉。“你们学校的学生很有礼貌，我们在参观学校的过程中，在习作室、在操场、在楼道里，学生不认识我们，但都主动走过来向我们问好，在面试时，毕业生表现得训练有素，推销自己也得体，言谈举止自然大方，专业技能过硬，学生的素质和学校的管理和成渝两地一流的职业学校不相上下”，中美合资企业---四川飞阳科技有限公司人事行政经理来我校招聘毕业生时对我校予以高度评价，他说：“没想到攀枝花这么偏远，居然还有一所这么好的职业学校，我回去后一定向董事会汇报，能够和攀枝花市经贸旅游学校进行校企合作是我们的心愿”。
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