学校新闻

2021年1月20日，市经贸校在江南校区实训楼录播室召开干部述职评议大会，党委书记、校长田锐，党委委员、副校长何银强，副校长刘超军、何敏、傅梅出席会议，中层干部、教代会代表参加会议。会议由党委副书记、纪委书记苏祥慧主持。

会上，学校行政办公室、教务科、学生科、招生就业指导科、培训科、团委、信息技术部、旅游专业部、农经专业部、艺术师范专业部、综合专业部共11个科室、专业部负责人从本年度履行岗位职责、工作胜任情况及德、能、勤、绩、廉等方面进行了述职，党委办公室、总务科负责人及各科室、专业部副职进行书面述职。

会上，学校班子成员分别对分管科室和联系专业部负责人述职情况进行了点评，既肯定了一年来的工作成绩与亮点，又指出了存在的不足，提出了下一步的工作意见和建议。教代表还对学校领导班子及班子成员、中层干部进行了年度民主测评。

最后，学校党委书记、校长田锐作了讲话。他要求教代表要深刻认识述职评议工作的重要意义和积极作用，以创建“五型”（学习型、创建型、效能型、服务型、廉洁型）师生满意的干部服务管理团队为目标，着力转变作风，提高效率。

会议指出，这次述职评议，收到了五个方面的明显成效。一是思想境界有了新提升。二是作风建设有了新转变。三是工作目标有了新定位。四是沟通交流有了新平台。五是干部考核有了新秩序。

会议强调，学校管理层是中枢，干部作风建设的好坏影响和带动全局。面对当前学校改革发展中的诸多难题，学校管理团队要率先加强作风建设，努力推进“守纪律、提效能、强制行、做表率”创建活动，在履行职责上有新成效，在办事效率、服务质量上有新提高，在师生满意度上有新提升，为学校高质量发展提供强大“中枢”保障。

会议要求，要努力提升履职能力，着力打造全校师生满意的服务管理团队，必须从以下五个方面下功夫。

 一是必须在转变干部作风上下功夫。要着力推进“五个转变”：转变思想作风、转变工作作风、转变领导作风、转变生活作风、转变群众作风。二是必须在提高履职担当能力上下功夫。提高组织领导能力，要统揽全局，众谋善断，知人善任，提升团队组织的整体效能。提高业务指导能力，要加强政策法规及业务的学习，增长才干，靠过硬的本领。提高领导艺术能力，要多学、善学、博学，提升人格魅力，把管理经验转化为科学的领导艺术。提高管控策划能力，要完善制度，明确责任，提高管控策划水平。三是必须在推动教育改革创新上下功夫。创新，是时代发展的要求，也是破解新难题、提出新思路、开拓新事业的动力，坚持科学发展、开拓创新，锐意进取，真正做到发展有新思路，实践有新举措，工作有新突破。四是必须在强化工作落实上下功夫。真抓实干，真正把重视放在心上，把责任扛在肩上，把工作落实到行动上，铺下身子，真抓实干。快捷执行，对于承诺的事项和职责范围工作，要立说立行、雷厉风行，第一时间执行到位、落实到位。严细标准，严格执行审查把关制度，坚决杜绝推诿扯皮、上推下卸的现象，确保各项工作精细无漏洞、精准零失误。五是必须在树立良好形象上下功夫。树立爱岗敬业的职业形象，做到不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。树立顺畅和谐的共事形象，要大事讲原则，小事讲风格，相互支持、注重团结、取长补短、和睦共事。树立勤学善思的进取形象，要着眼于实际工作需要，注重研究实际问题，创新思维，提升境界，开拓视野，改进工作。树立勤政廉政的垂范形象，要精心谋事、潜心干事、专心做事、坦荡处事，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，讲正气不讲义气。

此次述职评议大会，中层干部亮成绩、亮措施，亮思想，为加强干部学习对标对表，学校上下解放思想，提升境界，增强抓好工作的责任感和自觉性，更加坚定突围解困的信心和决心起到了积极的推动作用。